川崎市は神奈川県の市区町村のひとつ。卸売・小売業を主要産業として、事業承継・M&Aのニーズが高まっており、令和3年センサス時点の法人数は18,593社です。
経営者の高齢化（平均60歳超）と後継者不在率71%超で、零細事業者の集約化が進行。公共工事・港湾工事など安定需要を背景に買い手も多い。
EC化対応投資の負担、商店街再編、後継者不在で大手による集約化が進む。地方卸売業は問屋機能の再構築で再編が頻発。
中小サプライヤーの再編、海外移転対応、後継者不在による事業承継案件が多数。製造業の後継者不在率は約58%、特に地方の家族経営が課題。
※ 企業等数は令和3年経済センサス‐活動調査の実数値。M&Aニーズの定性評価は中小企業庁・帝国データバンク等の業界統計に基づく当社解釈。
川崎市は京浜工業地帯の中核として、製造業・IT・医療機器が集積する産業都市です。高い技術力を持つ中小製造業の後継者問題が顕在化しており、川崎市は「専門家派遣（最大3回無料）」「伴走支援コーディネーター派遣」「後継者育成講座（全9回）」という業界でも異例の手厚いサポート体制を整えています。特に後継者育成講座は実践型プログラムとして注目されています。
川崎市経済労働局が運営する「事業承継担当」は専任の担当者が在籍し、専門家派遣から資金調達まで一貫して支援。2024年度の相談件数は前年比増加傾向にあります。
川崎臨海部の大手工場と中小サプライヤーの連鎖する産業構造の中で、中小が廃業すると地域のものづくりに影響大。
武蔵小杉・川崎駅周辺の大規模開発に伴いIT企業が急増。スタートアップM&Aも活発。
かわさき新産業創造センター（KBIC）を中心に医療機器ベンチャーが集積。技術承継M&Aが増加。
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